Valutare le prestazioni dei dipendenti è un aspetto cruciale per lo sviluppo dell’organizzazione e per la crescita professionale dei dipendenti. Si tratta di un processo continuo, che inizia con la definizione degli obiettivi e si conclude con la valutazione vera e propria delle performance.È un compito complesso, che richiede ottime capacità analitiche.
Oggi è fondamentale avvalersi di software in grado di raccogliere e analizzare i dati utili per una valutazione delle prestazioni il più possibile oggettiva.
Il webinar offre una panoramica su come organizzare e digitalizzare le performance review aziendali, anche con la presentazione delle strategie più efficaci e delle nuove tendenze.
Data e ora
11 settembre 2025 | ore 11:00 – 12:30
Cosa imparerai
Partecipando al nostro webinar avrai l’opportunità di approfondire:
- cosa significa svolgere una performance review e perché è fondamentale per la crescita delle persone e dell’azienda
- come pianificare correttamente le fasi chiave per effettuare un ottimo processo di valutazione delle prestazioni dei dipendenti, definendo con chiarezza scopi e obiettivi
- perché è importante strutturare bene la performance review e svolgerla con regolarità
- i consigli degli esperti per fornire feedback efficaci, con modelli e strumenti pratici.
Perché partecipare al webinar:
- approfondirai il ruolo strategico della valutazione dei dipendenti per aumentare la produttività, motivare i dipendenti, istituire un sistema di incentivi, organizzare i percorsi di carriera o ridurre il turnover
- comprenderai l’importanza di un performance management system efficace per prendere decisioni consapevoli basate sui dati e raggiungere più rapidamente gli obiettivi aziendali.
- scoprirai come Factorial ti supporta nel promuovere la cultura del feedback in azienda e nell’integrare l’intero processo di valutazione del personale in un’unica piattaforma per la gestione delle risorse umane.
